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2018年贵州省双龙航空港经济区市政设施服务中心招聘派遣制工作人员公告

【发布日期:2018-12-28】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口

  摘要:贵州省双龙航空港经济区市政设施服务中心拟面向社会公开招聘派遣制工作人员4名。报名地址为贵阳人力资源网(www.gyrc.cn),报名时间为2019年1月1日09:00至1月3日16:00时(3天时间)。贵州公务员考试网http://www.autumnriley.biz/gzgwy/)现将有关事项公告如下:

 

贵州双龙航空港经济区市政设施服务中心

招聘派遣制工作人员简章

 

  因工作需要,贵州双龙航空港经济区市政设施服务中心拟使用派遣制工作人员4名,现将有关事项公告如下:

  一、用工原则

  此次使用派遣制工作人员,拟由贵阳林城人才派遣有限公司招聘,招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序,择优录用。

  二、用工岗位及条件

 

序号

岗位

学历要求

专业要求

其他要求

1

办公室工作人员

全日制专科及以上

不限

1.35周岁以下,身体健康;

2.能熟练操作计算机,掌握运用办公处理软件,有一定的文字写作能力,中文书写工整、流畅、规范;

3.具有叁年以上同类型基层工作经验(需提供原单位工作证明)。

2

生产技术岗位

全日制专科及以上

土木建筑及相关专业

1.35周岁以下,身体健康;

2.具备工民建、道桥、排水等专业技术理论知识及现场管理能力;

3.能熟练操作常用办公软件,具备CAD软件、识图制图能力,或者具备工程预决算编制能力。

4.具有相关工作经历者优先(需提供原单位工作证明)。

3

生产技术岗位

全日制专科及以上

电气自动化、计算机应用信息管理及相关专业

1.35周岁以下,身体健康;

2.能熟练操作计算机,具备一定的编程应用及数据信息收集整理能力掌握运用办公处理软件。

3.具有相关工作经历者优先(需提供原单位工作证明)。

  派遣制工作人员由贵州林城人才派遣有限责任公司按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定聘用派遣到贵州双龙航空港经济区市政设施服务中心,聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬,用工单位按照协议划拨相关经费到贵州林城人才派遣有限责任公司。试用期2个月,合同期内每月工资4000元。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  由派遣公司通过贵阳人力资源网及贵阳市人力资源市场招聘大厅发布招聘公告。

  (二)报名

  1、报名方式:采取网上投档的方式进行。

  2、报名地址:贵阳人力资源网(www.gyrc.cn

  3、报名时间:2019年1月1日09:00至1月3日16:00时止(3天时间)。

  4、报名程序:报考人员在投档时间内登录“贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)填写个人简历,提交报名申请,每名考生只能选择一个岗位进行报名。

  考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果责任自负。

  (三)资格审查

  1、资料初审

  根据招聘条件对应聘者进行资格初审,并根据职位需求及报名情况等择优确定资格复审人员名单。

  2、资格复审

  资格复审时须带本人学历证书、身份证、专业证书、有相关工作经历的需提供原工作单位证明等相关证件的原件及复印件在规定的时间和地点进行审查。复审按网上投档申请时间先后顺序进行资格复审,审核符合条件人数达到招聘人数的1:6比例,截止审核。

  时间:2019年1月4日(周五)上午9:00至下午16:00;

  地址:贵州林城人才派遣有限责任公司(贵阳市南明区解放路117号,贵阳市考试指导中心二楼)

  经复查不符合报考条件的考生,取消进入下一环节资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者资格。

  (四)面试

  时间:另行通知;

  地点:另行通知。

  根据成绩从高到低排名按1:1比例确定人员进入体检。

  (五)体检

  参加体检的考生按拟聘用人数1:1比例,根据考试总成绩从高分到低分确定,费用自理。体检时间另行通知,体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  体检不合格者不列为考察对象,按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检,时间另行通知。

  (七)考察

  考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,考察做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格;

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  2、有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  3、组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;

  4、不符合报考岗位的资格条件。

  5、经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。

  体检、考察贯穿整个招聘工作过程,如出现不合格等情况经查实,取消考生资格。是否递补,由招聘单位和用人单位研究决定。

  (八)公示

  经面试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,对拟聘人员在贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)进行公示,公示期为三个工作日。

  (九)聘用及用工性质

  公示期满,拟聘人员与贵州林城人才派遣有限责任公司签订《劳动合同书》,由贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至贵州双龙航空港经济区市政设施服务中心工作,派遣人员不具备国家公务员、国家事业单位在编人员身份,属于辅助性岗位。

  (十)纪律监督

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察部门和社会各界监督,严格按照《招生简章》规定的报名条件进行资格审查,坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员将按照相关规定处理,同时取消考生录聘资格。

  (十一)终止聘用关系

  聘用人员在工作中发现有下列情况之一者,取消聘用人员的聘用资格,退回派遣单位:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  2.有政治、经济问题、违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  3.组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;

  4.不服从用工单位的工作安排,不能完成所在岗位的相关工作。

  5.经派遣单位和用人单位研究,确定不能再聘用的其他情况。

  三、招聘相关补充事宜

  关于本次招聘工作的有关通知通过贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)进行公布,请考生及时关注网站公布的信息同时保持通讯设备畅通。逾期未按时参加的视为自动放弃,取消资格。

  报名电话:0851-85280358

  

2018年12月26日   



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